Os consultores desempenham um papel fundamental na Eureca, atuando como ponte entre as empresas e os jovens talentos, garantindo a compatibilidade dos candidatos com a vaga e a cultura da organização. Sabendo da importância estratégica dessa função, redesenhamos nossa plataforma para agilizar e facilitar tanto a criação de vagas quanto o processo de seleção.
Após realizar entrevistas com os consultores, cheguei às seguintes constatações:
Muitas coisas não funcionavam na plataforma anterior;
A seleção de jovens talentos era feita de maneira manual;
Eram necessárias ferramentas externas para fazer o processo seleção;
Consultores perdiam muito tempo com tarefas repetitivas.
A partir dessas constatações, desenvolvi uma plataforma com uma interfaces simples e atualizada. Essa solução oferece mais controle e autonomia ao consultor, possibilitando a automatização do processo de seleção de jovens talentos.